| Аннотация | Действующий Закон о занятости устанавливает неодинаковые социальные гарантии для безработных граждан. В частности, они зависят от того, с кем состоял гражданин в трудовых отношениях непосредственно перед увольнением. Так, лица, работавшие у ИП, находятся в менее выгодном положении по сравнению с теми, кто был занят в организации. Пособие по безработице им начисляется исходя из минимальной величины. Они лишены права на досрочный выход на пенсию. Давайте посмотрим, что по этому поводу думает Конституционный Суд РФ. |
|---|