Статья "Как учесть женские интересы при организации работы..."

Наименование статьиКак учесть женские интересы при организации работы кадровой службы
Страницы46
АннотацияСовременная кадровая служба - это, как правило, женский коллектив со всеми присущими ему особенностями, интересами и требованиями. Руководитель отдела кадров должен быть в курсе существующих законодательных ограничений применительно к работе женщин, знать основы охраны женского труда, разбираться в психологии отношений внутри подразделения, состоящего из представительниц прекрасного пола. Сегодня мы поговорим о том, как настроить этот капризный и тонкий механизм на бесперебойную работу.
ЖурналКадровое дело
Номер выпуска3
Автор(ы)Ширимова Е.