Статья "Как учесть женские интересы при организации работы..."
Наименование статьи | Как учесть женские интересы при организации работы кадровой службы |
---|---|
Страницы | 46 |
Аннотация | Современная кадровая служба - это, как правило, женский коллектив со всеми присущими ему особенностями, интересами и требованиями. Руководитель отдела кадров должен быть в курсе существующих законодательных ограничений применительно к работе женщин, знать основы охраны женского труда, разбираться в психологии отношений внутри подразделения, состоящего из представительниц прекрасного пола. Сегодня мы поговорим о том, как настроить этот капризный и тонкий механизм на бесперебойную работу. |
Журнал | Кадровое дело |
Номер выпуска | 3 |
Автор(ы) | Ширимова Е. |