Статья "Как оформить восстановление на работе по решению с..."

Наименование статьиКак оформить восстановление на работе по решению суда?
Страницы53
АннотацияЕсли работник сочтет себя незаконно уволенным, за защитой нарушенного права он может обратиться в органы правосудия.Если права работника были действительно нарушены, суд восстановит истца в прежней должности и обяжет работодателя выплатить ему компенсацию за время вынужденного прогула. Как должен поступить кадровик, если на руках у него окажется решение суда о восстановлении сотрудника на работе? Какие документы оформить? Какую запись внести в трудовую книжку?
ЖурналКадровое дело
Номер выпуска3
Автор(ы)Грибанова А.