Статья "Как поступить с работником, если он лишен специаль..."

Наименование статьиКак поступить с работником, если он лишен специального права
Страницы26
АннотацияОтдельные виды деятельности напрямую связаны с наличием у работника специального права (например, лицензии, права на управление транспортным средством или на ношение оружия). Если сотрудник по каким-то причинам лишается этого права, он не может продолжать выполнять свои трудовые обязанности. Как работодатель в таком случае должен поступить с работником? В каких ситуациях его можно отстранить от работы, а в каких трудовой договор подлежит расторжению?
ЖурналКадровое дело
Номер выпуска4
Автор(ы)Сафина Ю.