| Аннотация | Как вы знаете, чтобы снизить риск профессиональных заболеваний и производственного травматизма, сотрудникам, работающим во вредных или опасных условиях, предоставляются определенные гарантии и компенсации. Например, бесплатно выдается молоко, лечебно-профилактическое питание, сертифицированные средства индивидуальной защиты. А также предоставляется дополнительный отпуск за вредные условия труда. На практике часто возникают вопросы, как определить его продолжительность, какие периоды следует включать в стаж, дающий право на такой отпуск? |
|---|