| Аннотация | Многие работодатели настороженно относятся к объединениям работников. Однако профсоюз должен быть не противником, а посредником между сотрудниками и администрацией. Он поможет сгладить конфликты внутри коллектива, объяснить работникам сложные трудовые и организационные вопросы, урегулировать возникшие споры. Возможен ли диалог между руководством организации и профсоюзом? Чем еще профсоюз может быть полезен работодателю? Об этом наш сегодняшний разговор с президентом Конфедерации труда России* Игорем КОВАЛЬЧУКОМ. |
|---|