| Аннотация | Раньше для многих компаний лето традиционно было не самым лучшим периодом в отношении подбора персонала: на рынке труда в это время наступало сезонное затишье, кандидаты предпочитали провести солнечные дни в отпусках и на дачах, отложив на потом поиск работы. Как ситуация будет развиваться в этом году? Сократится или увеличится количество соискателей? Будут ли компании в принципе заинтересованы в подборе специалистов или, наоборот, кадровикам нужно настраиваться на новую волну сокращений? |
|---|