Статья "Лицом к персоналу: как сделать корпоративную культ..."
| Наименование статьи | Лицом к персоналу: как сделать корпоративную культуру «человечной» |
|---|---|
| Страницы | 86 |
| Аннотация | Почему многие специалисты со временем разочаровываются в своей работе? Если задать этот вопрос им самим, можно услышать такие ответы: «нет свободы действий», «нужно следовать правилам - носить определенную одежду, говорить то, что хотят услышать» и т. п. Можно ли этого избежать? И вообще, как разумно сочетать корпоративные традиции и стандарты с индивидуальными характеристиками сотрудников, чтобы предотвратить «форматирование» личности в крупной компании? |
| Журнал | Кадровое дело |
| Номер выпуска | 8 |
| Автор(ы) | Шуртина О. |