Статья "Как считать дни отпуска, за которые положена компе..."

Наименование статьиКак считать дни отпуска, за которые положена компенсация при увольнении
Страницы20
АннотацияВ прошлом номере мы рассказали об общепринятой методике расчета компенсации за неиспользованные дни отпуска, рекомендованной Рострудом. В этой методике фигурируют две ключевые цифры: 12 — число месяцев, на которые делится количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска, и 2,33 - число компенсируемых дней за отработанный месяц, если работник увольняется, не отгуляв ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней). Но существуют и другие методики расчета. О них и пойдет речь.
ЖурналКадровое дело
Номер выпуска7
Автор(ы)Пономарева Т.