Статья "Разновидности методики «360 градусов»: какую испол..."
| Наименование статьи | Разновидности методики «360 градусов»: какую использовать? |
|---|---|
| Страницы | 78 |
| Аннотация | В последнее время все более популярной становится оценка персонала с помощью методики «360 градусов». Этот способ позволяет узнать, как коллеги, начальники и подчиненные оценивают профессионализм конкретного сотрудника. Однако немногие кадровики знают, что упомянутая методика имеет модификации. Например, «540 градусов» (если к оценке подключаются еще и клиенты) или «180 градусов» (опрашиваем только сотрудника и его коллег). Давайте посмотрим, когда использовать тот или иной вариант. |
| Журнал | Кадровое дело |
| Номер выпуска | 7 |
| Автор(ы) | Черняк С. |