Статья "Как быть, если сотрудница забеременела на испытате..."

Наименование статьиКак быть, если сотрудница забеременела на испытательном сроке?
Страницы112
АннотацияМожно ли требовать справку о беременности сотрудницы при трудоустройстве? — Нет, нельзя. Есть ли возможность по закону убедиться, что сотрудница действительно беременна? -Да, только соблюдая ряд условий. Можно ли расторгнуть трудовой договор с беременной сотрудницей на испытательном сроке? -Нет.
ЖурналКадровое дело
Номер выпуска12