| Аннотация | Можно ли предоставить учебный отпуск сотруднику, получающему второе высшее образование по собственной инициативе?
— Да, можно, если он имеет степень бакалавра и получает второе
высшее образование, отличающееся от первого.
Есть ли возможность при увольнении сотрудника по собственному желанию обязать его возместить расходы на обучение?
— Да, есть. Условия компенсации необходимо прописать в учениче
ском договоре.
Нужно ли пролонгировать ученический договор с сотрудником, если он взял академический отпуск по месту учебы?
— Да, нужно. |
|---|