| Аннотация | Сотрудница обратилась в ПФР с заявлением о назначении ей досрочной пенсии, предъявив трудовую книжку, справки о заработной плате и справку, уточняющую особый характер работы. Отделение ПФР провело проверку на предприятии и выявило, что наименование должности в приказе о приеме на работу не соответствует наименованию, указанному в штатном расписании. Поэтому у сотрудницы отсутствует право на досрочное назначение пенсии за указанный период. Суд взыскал с работодателя убытки в виде излишне выплаченной пенсии. |
|---|