| Аннотация | Сохраняется ли за работником средний заработок, если его вызвали в суд в качестве третьего лица?
Оплачивать ли рабочий день, если сотрудник не приступил к работе?
Если не отработана норма часов в месяц, можно ли не оплачивать труд в выходные?
Можно ли начислять зарплату в валюте?
Если заказ не выполнен по вине работника, можно ли удержать часть его зарплаты?
Как начислять зарплату сотруднику со сдельной оплатой труда при сокращенном рабочем времени?
Платить ли сотрудникам зарплату, если деятельность работодателя приостановили?
Нужно ли устанавливать в договоре с работниками стимулирующие и поощрительные выплаты?
Как вознаградить сотрудника за помощь коллегам?
Индексировать ли зарплату сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком?
Каким образом сотрудникам с одинаковой должностью можно платить разную зарплату? |
|---|