Статья "Нарушения по зарплате, которые допускает каждая ко..."
| Наименование статьи | Нарушения по зарплате, которые допускает каждая компания. Как исправить? |
|---|---|
| Страницы | 18 |
| Аннотация | Сотрудник перед отпуском перерабатывает без доплат. Что грозит работодателю? Нужно ли выплачивать премию «не реже двух раз в месяц», как и зарплату? Работник заявил, что его не ознакомили с положением о премировании. Как доказать обратное? В трудовом договоре не отражены надбавки к зарплате. Ошибка ли это? Премия не может быть больше оклада, так или нет? Сколько процентов от зарплаты должен составлять аванс? |
| Журнал | Кадровое дело |
| Номер выпуска | 5 |
| Автор(ы) | Симакова Е. |