Статья "Как убедить суд, что при сокращении учли преимущес..."
| Наименование статьи | Как убедить суд, что при сокращении учли преимущественное право сотрудника на работу? |
|---|---|
| Страницы | 104 |
| Аннотация | Обязан ли работодатель при сокращении штата предлагать вакансии, учитывая опыт работника? Должен ли работодатель, принимая решение о том, кого оставить на работе, доказывать высокую производительность оставшихся сотрудников? Когда высокая заработная плата может свидетельствовать о высокой производительности труда? |
| Журнал | Кадровое дело |
| Номер выпуска | 5 |
| Автор(ы) | Чепик А-С. |