| Аннотация | Всегда ли надо знакомить работника за месяц с графиком
сменности? Сколько хранится приказ о предоставлении выходного дня? Может ли работник передумать и захотеть двойную оплату за работу в выходной день вместо отдыха? Как отозвать работника из отпуска и оплатить отработанные дни? Можно ли изменить изданный приказ о предоставлении
дополнительных дней отдыха? Надо ли доплачивать до МРОТ, если он изменился в сентябре, а мы не знали? Можно ли оплатить отпуск по беременности и родам уволенной сотруднице? |
|---|