| Аннотация | Установить сокращенную рабочую неделю женщинам - обязанность или право работодателя?
Может ли работодатель отказать сотруднику, работающему в районе Крайнего Севера и имеющему ребенка в возрасте до 1 б лет, в предоставлении дополнительного выходного дня?
Имеет ли совместитель право на дополнительный отпуск?
Как начисляется районный коэффициент - в зависимости от места выполнения работником трудовой функции или места нахождения работодателя?
Всегда ли работодатель должен компенсировать северянам расходы на проезд к месту отпуска и обратно? |
|---|