Статья "Пять ситуаций, когда сотруднику ничего не будет за..."

Наименование статьиПять ситуаций, когда сотруднику ничего не будет за прогул
Страницы26
АннотацияВ статье читайте: - можно ли уволить работника за прогул, если он не оформил больничный; - какими транспортными причинами можно обосновать отсутствие; - как уволить за прогул совместителя.
ЖурналКадровое дело
Номер выпуска1
Автор(ы)Коробенкова М.