| Аннотация | В ноябре Госдума собирается рассмотреть законопроект, который позволит работнику подавать заявления на отпуск в электронном виде, а работодателю также уведомлять его о сокращении. Учитывая курс государства на цифровизацию всей страны, есть большие шансы, что уже с 2020 года поправки начнут действовать. Однако и без этого с частью рабочих бумаг уже сейчас работодатель может знакомить работников без чернил. Прочитайте в этой статье, как вы можете упростить документооборот, а что не получится даже с поправками в Трудовой кодекс. |
|---|