Статья "Как объявить простой, если в компании нет работы"

Наименование статьиКак объявить простой, если в компании нет работы
Страницы78
АннотацияПосле того как Президент отменил режим нерабочих оплачиваемых дней, которые вводил из-за пандемии, компании снова получили возможность отправлять работников в простой. Можно ли сейчас ссылаться на пандемию и вводить простой не по вине работодателя, как его правильно оформить и что делать, если на время простоя приходятся отпуска, увольнения и другие кадровые события, узнаете из статьи.
ЖурналКадровое дело
Номер выпуска7
Автор(ы)Девяткова Ю.