| Аннотация | Наш опрос, к сожалению, показал, что до сих пор не все кадровики знают, что отчеты и уведомления надо подавать практически о каждом событии. Например, только об увольнении одного сотрудника может потребоваться сообщить в семь мест! Госорганы, куда надо отчитаться, разные. Последствия, если нарушите эту обязанность, тоже. Чтобы исключить какие бы то ни было неприятности, мы подготовили сводную таблицу по отчетам, которые вам надо подавать в зависимости от ситуации, а также ответы на вопросы, с которыми мучаются кадровики, когда эти отчеты заполняют или сдают. |
|---|