| Аннотация | Правительство настаивает, чтобы компании вели кадровые документы в электронном виде. Чиновники уверены, что так будет удобнее всем: и работникам, и работодателям, и проверяющим. Хорошая новость - пока еще вы можете сами решать, оставить все на бумаге, полностью перейти на электронные документы или попробовать поэкспериментировать с отдельными документами. Новость чуть хуже - рано или поздно все равно придется вести документы в электронном виде. В этой статье — подсказки, которые помогут принять правильное решение сейчас и универсальная инструкция, как безболезненно перейти на электронный документооборот и не просадить кадровые процедуры. |
|---|