| Аннотация | Если сотрудник на удаленке не выходит на связь с работодателем, чтобы отчитаться о проделанной работе, его можно уволить. Это новое основание, которое вы можете применять с 2021 года. Вот только с такими увольнениями будут проблемы из-за того, что руководители требуют увольнять по этому основанию, а четких разъяснений, как все оформить и потом не восстанавливать сотрудника на работе, нет. В статье узнаете, кого нельзя увольнять по новой статье Трудового кодекса и почему отсутствие компенсации за интернет может стать причиной того, что удаленщика вернут в штат. |
|---|