Статья "Три ситуации, когда работник останется без выплат..."
| Наименование статьи | Три ситуации, когда работник останется без выплат при сокращении, а кадровик без нервов |
|---|---|
| Страницы | 138 |
| Аннотация | «Сокращать» почти всегда синоним «конфликтовать», а если еще денежные проблемы приходится решать, то валят все эти задачи на кадровика. Особенно если пособие уже выплатили, а сотрудник остался на работе или вернулся через суд. Как разобраться в трех типичных для сокращения ситуациях и что за шаблоны документов должны быть у кадровика для таких экстренных случаев, узнаете в статье. |
| Журнал | Кадровое дело |
| Номер выпуска | 3 |
| Автор(ы) | Милано Е. |