| Аннотация | Из статьи узнаете, в каких документах прописать требования к стилю одежды сотрудников компании и какие формулировки для этого безопасно использовать. Также найдете разбор судебных решений, когда кадровики выигрывали споры с работниками, которые были не согласны с дисциплинаркой за свой внешний вид. Согласитесь, работник в галстуке с котиками вполне может сорвать сделку компании, так как, по мнению контрагентов, он не выглядит серьезным. Чиновники из Роструда дали новые советы, как быть в такой ситуации. |
|---|