Статья "Управление культурным многообразием требует смены..."
| Наименование статьи | Управление культурным многообразием требует смены парадигмы |
|---|---|
| Страницы | 40 |
| Аннотация | Многонациональные компании благодаря культурному многообразию имеют высокий инновационный и творческий потенциал. Создание многонациональной организационной культуры делает неизбежной переориентацию управленческой установки с доминирования на партнерство. |
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
| Номер выпуска | 2 |
| Автор(ы) | Плесс Н. |