Статья "Управление культурным многообразием требует смены..."
Наименование статьи | Управление культурным многообразием требует смены парадигмы |
---|---|
Страницы | 40 |
Аннотация | Многонациональные компании благодаря культурному многообразию имеют высокий инновационный и творческий потенциал. Создание многонациональной организационной культуры делает неизбежной переориентацию управленческой установки с доминирования на партнерство. |
Журнал | Проблемы теории и практики управления |
Номер выпуска | 2 |
Автор(ы) | Плесс Н. |