Статья "Управление культурным многообразием требует смены..."

Наименование статьиУправление культурным многообразием требует смены парадигмы
Страницы40
АннотацияМногонациональные компании благодаря культурному многообразию имеют высокий инновационный и творческий потенциал. Создание многонациональной организационной культуры делает неизбежной переориентацию управленческой установки с доминирования на партнерство.
ЖурналПроблемы теории и практики управления
Номер выпуска2
Автор(ы)Плесс Н.