Статья "Формирование системы управления персоналом"
| Наименование статьи | Формирование системы управления персоналом |
|---|---|
| Страницы | 83 |
| Аннотация | Программный подход к управлению кадрами считается в мировой практике наиболее эффективным. Базовым элементом системы управления персоналом на региональном уровне является особое структурное подразделение, играющее роль буфера между региональной администрацией и отдельными предприятиями. Основная задача такой структуры — формирование внутрифирменных служб развития персонала, определение их приоритетов и ресурсного обеспечения. |
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
| Номер выпуска | 5 |
| Автор(ы) | Лапин А. А. |