Статья "Сетевые организационно-управленческие формы - мода..."

Наименование статьиСетевые организационно-управленческие формы - мода или необходимость?
Страницы68
АннотацияИдея прямых коммуникационных каналов между относительно равноправными партнерами привела к построению сетевых организаций. Сетевые формы лучше обеспечивают развитие способностей предприятия к изменениям, обучению и модернизации, чем иерархически-бюрократические. Контекст, необходимый для перехода к новым инновационным организационно-управленческим формам, создается знаниями.
ЖурналПроблемы теории и практики управления
Номер выпуска6
Автор(ы)Рюэгг-Штюрм Й., Ахтенхаген Л.