Статья "Тенденции и перспективы развития управления персон..."
| Наименование статьи | Тенденции и перспективы развития управления персоналом |
|---|---|
| Страницы | 95 |
| Аннотация | Управление персоналом должно содействовать повышению адаптационных способностей предприятия в условиях меняющейся внешней среды. Процессуальные функции включают определение кадровых потребностей, набор, развитие, использование, сохранение и сокращение персонала. Профильные функции — контроллинг, маркетинг, информационное обслуживание и организация управления персоналом — предназначены для поддержки процессуальных. |
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
| Номер выпуска | 6 |
| Автор(ы) | Том Н. |