Статья "Управление предприятием: еще один взгляд на стоимо..."

Наименование статьиУправление предприятием: еще один взгляд на стоимостную ориентацию
Страницы98
АннотацияПоведенческие аспекты — рутины и привычки — ограничивают целевую рациональность индивида. Внутриорганизационные институты типа "обычаи и нравы"замедляют адаптацию предприятия к меняющимся условиям. Партисипативный менеджмент позволяет мобилизовать специфические компетенции сотрудников лучше, чем иерархическая организация.
ЖурналПроблемы теории и практики управления
Номер выпуска2
Автор(ы)Бешорнер Т.