Статья "Управление предприятием: еще один взгляд на стоимо..."
| Наименование статьи | Управление предприятием: еще один взгляд на стоимостную ориентацию |
|---|---|
| Страницы | 98 |
| Аннотация | Поведенческие аспекты — рутины и привычки — ограничивают целевую рациональность индивида. Внутриорганизационные институты типа "обычаи и нравы"замедляют адаптацию предприятия к меняющимся условиям. Партисипативный менеджмент позволяет мобилизовать специфические компетенции сотрудников лучше, чем иерархическая организация. |
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
| Номер выпуска | 2 |
| Автор(ы) | Бешорнер Т. |