Статья "Гипотеза о новой парадигме управления"

Наименование статьиГипотеза о новой парадигме управления
Страницы46
АннотацияВ теории и практике менеджмента по крайней мере дважды наблюдалось отрицание предыдущих подходов. Одна из особенностей современной России заключаются в том, что за короткий период она проходит все те этапы развития, которые Запад "переваривал" в течение 100лет. Новый подход предполагает, что человек является меняющейся, но неуправляемой переменной предприятия.
ЖурналПроблемы теории и практики управления
Номер выпуска3
Автор(ы)Токарев В.