| Аннотация | "Менеджмент не есть руководство к действию, с помощью которого легко распутываются сложные коллизии хозяйственной жизни... Данная научная дисциплина приносит пользу лишь тому, кто обращается с ней как с инструментом и методом познания экономических и социальных процессов в организациях". Эта мысль красной нитью проходит через книгу профессора Л. Фаткина "Парадоксы менеджмента", которую готовит к изданию Главная редакция международного журнала "Проблемы теории и практики управления". Как и все эмпирические прикладные дисциплины менеджмент представляет собой органический сплав науки и искусства, таланта и приемов ремесла, творческого вдохновения и исполнительского мастерства. Изучение базового и стратегического менеджмента со всеми его заблуждениями, парадоксами, иллюзиями, мифологемами и антиномиями является эффективным способом формирования управленческого мышления. В книге показано, что парадоксы следует рассматривать как "точки роста" научного знания, открывающие пути созданию новой парадигмы управленческого мышления и метатеории менеджмента. Путеводителем здесь могут служить знания о психосоциальной природе человека и законах его поведения в организации. Вниманию читателей предлагается несколько фрагментов монографии. |
|---|