Статья "Значение новых сетеобразных организационно-управле..."
| Наименование статьи | Значение новых сетеобразных организационно-управленческих форм для динамизации предприятий |
|---|---|
| Страницы | 106 |
| Аннотация | В число стратегий динамизации предприятий входят внедрение внутрифирменных рыночных механизмов, развитие духа предпринимательства, комбинация управленческих моделей. Сетевая система представляет собой самоорганизующуюся полицентрическую структуру, ориентированную на определенные цели и задачи. Принципы новых организационно-управленческих форм — гетерархия, децентрализация ответственности, вертикальные и горизонтальные коммуникации, координация сотрудничества. |
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
| Номер выпуска | 6 |
| Автор(ы) | Рюэгг-Штюрм Й., Янг М. |