Статья "Дилемма управления: консистентная или компенсаторн..."

Наименование статьиДилемма управления: консистентная или компенсаторная конфигурация менеджмента
Страницы101
АннотацияВ условиях усложнения и динамизации внешней среды консистентные, т.е. логически увязанные, конфигурации менеджмента из-за отсутствия открытости не обеспечивают успех предприятию. Идея компенсаторного балансирования в том, что один элемент системы придает ей открытость, а другой служит противовесом, удерживающим ее в равновесии.
ЖурналПроблемы теории и практики управления
Номер выпуска4
Автор(ы)Ремер А.