Статья "Разработка структуры управления, обладающей потенц..."
| Наименование статьи | Разработка структуры управления, обладающей потенциалом для изменений |
|---|---|
| Страницы | 121 |
| Аннотация | Формирование организационных характеристик, отвечающих требованиям внешней среды, способствует гибкости организации и создает потенциал для осуществления изменений. Процессно-ориентированная структура управления с предпринимательскими единицами инициирует инновации. Департаментизация функций управления по результату, централизация стратегических функций и общего управления, децентрализация основных и обслуживающих, межфункциональные команды — ключевые организационные характеристики. |
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
| Номер выпуска | 4 |
| Автор(ы) | Масленникова Н. |