| Наименование статьи | Набор руководящих кадров на наукоемких предприятиях |
|---|
| Страницы | 85 |
|---|
| Аннотация | Наукоемкие предприятия в своей кадровой политике должны соблюдать баланс между гибкостью и эффективностью персонала. Назначение на руководящие посты собственных сотрудников служит стимулом для молодых кадров. При заполнении остающихся вакансий следует обращать внимание на внешних кандидатов с широким квалификационным профилем. |
|---|
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
|---|
| Номер выпуска | 1 |
|---|
| Автор(ы) | Гмюр М., Климецки Р. Г., Литц Ш. А. |
|---|