| Аннотация | Управление по целям (МВО) предъявляет высокие требования к персоналу организации и прежде всего к ее руководству. Одной из главных особенностей МВО считается иерархия целей внутри организации. Чем лучше работник понимает поставленные перед ним цели и чем точнее последние соответствуют его внутреннем устремлениям, тем с большей вероятностью они будут достигнуты. Поэтапный подход к внедрению метода управления по целям позволяет российским предприятия» и организациям постепенно совершенствовать систему управления |
|---|