Статья "Качество трудовой жизни - важная составляющая мене..."
| Наименование статьи | Качество трудовой жизни - важная составляющая менеджмента персонала |
|---|---|
| Страницы | 115 |
| Аннотация | Концепция качества трудовой жизни рассматривает рабочую силу в тесной связи с условиями, в которых она может оптимально реализовываться. Труд должен давать работнику чувство удовлетворенности и способствовать повышению заинтересованности, самоутверждению и развитию личности. Развитие трудового потенциала позволяет полнее использовать интеллектуальные, творческие, организаторские способности и нравственные качества человека |
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
| Номер выпуска | 3 |
| Автор(ы) | Мазаева Н. |