Статья "Детерминанты удовлетворенности трудом в интернет-э..."
| Наименование статьи | Детерминанты удовлетворенности трудом в интернет-экономике |
|---|---|
| Страницы | 69 |
| Аннотация | Необходимость высокой гибкости предприятия в интернет-экономике обусловливает его модульное построение. Передача ответственности и компетенции в принятии решений в модули означает выполнение отдельными сотрудниками задач управленческого персонала. В связи с командной направленностью работы главным детерминантом удовлетворенности трудом становится управление, ориентированное на команду. |
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
| Номер выпуска | 1 |
| Автор(ы) | Виртц Б. В., Шварц Й. |