Статья "Мотивация и закрепление перспективных кадров предп..."
| Наименование статьи | Мотивация и закрепление перспективных кадров предприятием |
|---|---|
| Страницы | 119 |
| Аннотация | Высококвалифицированные работники предприятия — резерв настоящих и будущих руководителей различных уровней. Потеря перспективных сотрудников может повлечь за собой резкое увеличение текучести кадров в тех или иных подразделениях и даже распад целых коллективов. В зависимости от отрасли и особенностей предприятия; мотивационные факторы разнятся. |
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
| Номер выпуска | 4 |
| Автор(ы) | Том Н., Фридли В. |