Статья "Формы и методы экономического стимулирования труда..."
| Наименование статьи | Формы и методы экономического стимулирования труда на предприятиях Японии |
|---|---|
| Страницы | 111 |
| Аннотация | Главный стимулирующий фактор - заработная плата. Денежные премии ("бонусы ") достигают в среднем более трехмесячных зарплат. Эффективная форма воздействия на трудовую активность - внутрифирменные пособия. Работникам крупных предприятий предоставлено право участия в прибылях путем приобретения акций "своей" компании. |
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
| Номер выпуска | 2 |
| Автор(ы) | Хлынов В. |