Статья "Управление изменениями"
| Наименование статьи | Управление изменениями |
|---|---|
| Страницы | 68 |
| Аннотация | Вид кризиса социотехнической системы определяет срочность перемен и степень их радикальности. Хозяйственный реинжиниринг (революционная модель изменений) - фундаментальное переосмысление и радикальное перепроектирование предприятия. Организационное развитие (эволюционная модель) - долгосрочный и всеобъемлющий процесс изменений и развития организации и ее сотрудников. |
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
| Номер выпуска | 1 |
| Автор(ы) | Том Н. |