Статья "Концепция организационного поведения: прошлое как..."
| Наименование статьи | Концепция организационного поведения: прошлое как пролог к настоящему и будущему |
|---|---|
| Страницы | 32 |
| Аннотация | Человеческие ресурсы становятся единственно значимым конкурентным преимуществом. Как область менеджмента организационное поведение – это понимание, предвидение и управление поведением людей в рамках организаций. |
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
| Номер выпуска | 1 |
| Автор(ы) | Лютанс Ф. |