Статья "Обратная связь в управлении персоналом"
| Наименование статьи | Обратная связь в управлении персоналом |
|---|---|
| Страницы | 88 |
| Аннотация | Взаимоотношения руководителя и подчиненного в значительной мере являются субъект-субъектными. Ухудшение воспроизводства основных сфер деятельности общества (экономики, экологии и др.) - ответная реакция на действия управляющей подсистемы. Снижение эффективности обратной связи может быть следствием упущений руководителя. |
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
| Номер выпуска | 5 |
| Автор(ы) | Потеряхин А. |