Статья "Маркетинг персонала на предприятии"

Наименование статьиМаркетинг персонала на предприятии
Страницы88
АннотацияСтановление рынка покупателя рабочей силы. Маркетинговый подход к управлению персоналом позволяет стабилизировать трудовые отношения. Рациональное соединение рабочей силы со средствами производства содействует максимизации прибыли предприятия.
ЖурналПроблемы теории и практики управления
Номер выпуска1
Автор(ы)Саруханов Э., Сотникова С.