Статья "Проблемы культуры управления многонациональными пр..."
| Наименование статьи | Проблемы культуры управления многонациональными предприятиями |
|---|---|
| Страницы | 64 |
| Аннотация | Культура как "программное обеспечение" управления поведением и целевыми установками индивидуума. Стиль управления многонациональными корпорациями должен учитывать особенности культуры сотрудников. Индивидуальные и коллективные формы принятия решений. Мотивация труда определяется ценностной ориентацией. |
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
| Номер выпуска | 1 |
| Автор(ы) | Хентце Й., Каммель А. |