Статья "Оценка внутрифирменного оппортунизма работников и..."

Наименование статьиОценка внутрифирменного оппортунизма работников и менеджеров
Страницы108
АннотацияВнутрифирменный оппортунизм — один из существенных факторов, снижающих эффективность деятельности предприятия. Оценка факторов оппортунизма, сопоставленных с его конкретными формами, способствует построению более адекватной системы предотвращения недобросовестного поведения.
ЖурналПроблемы теории и практики управления
Номер выпуска4
Автор(ы)Попов Е., Симонова В.