| Аннотация | Идея научающейся организации, непрерывного самосовершенствования, обучения и самообразования работника как нельзя лучше соответствует потребностям современного российского предприятия. Усиление креативности и внедрение инноваций - наиболее сложная задача, стоящая перед организацией, стремящейся стать научающейся. Системное мышление является важнейшим условием возникновения и функционирования научающейся организации, так как служит залогом развития всех ее характеристик в комплексе. Групповая работа - одна из базовых ценностей культуры научающейся организации. |
|---|