Статья "Концепция организационных изменений в современных..."
| Наименование статьи | Концепция организационных изменений в современных компаниях |
|---|---|
| Страницы | 27 |
| Аннотация | Изменения приносят новые вызовы, рынки и технологии, но вначале они сопровождаются нестабильностью и непредсказуемостью. Разрыв между тем, что есть, и тем, что хочется иметь, становится движущей силой для изменений. Неуверенность в том, что изменения докажут свою успешность, может удерживать руководителей от оценки стратегий перемен. |
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
| Номер выпуска | 1 |
| Автор(ы) | Мильнер Б. |